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Auteur Soad ABBOUD
Publié le 6 août 2021

Le blog

Travailler chez Adista...

La formation : un axe stratégique pour Adista

Adista s’engage humainement et financièrement pour la formation des Adistars.  Avec un investissement de près de 600K€ sur l’année fiscale en cours, soit 2,37% de la masse salariale, la formation est l’un des enjeux stratégiques de l’entreprise.

Avec 7752 heures de formation dispensées, ce sont plus de 400 Adistars qui ont été formées. Gestion de projets, ITIL, sécurité de l’information, vente, UX design… cet engagement accompagne étroitement la stratégie de l’Adista et associe l’ensemble des collaborateurs.

De plus, la volonté est d’être au moins aussi ambitieux pour l’année fiscale à venir mais également de professionnaliser davantage les pratiques. La formation s’inscrit dans une démarche globale intégrant la Qaulité de Vie au Travail (QVT) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Adista mise également sur l’avenir en accueillant plus de 30 alternants sur l’année écoulée.

Vous souhaitez nous rejoindre et grandir avec nous ? Toutes nos offres sont disponibles ici.

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