2021-11-23 ADISTA
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Type de poste
CDI
Localisation
  • Nancy
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Responsable Administration du Personnel h/f

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Métiers & Environnements

Les services RH, administratifs et financiers sont structurés de façon à pouvoir accompagner le développement de l’entreprise. Notre service Ressources humaines prend en charge la gestion des recrutements et des carrières, la mise en place et la supervision de plans de formation, la valorisation de la mobilité interne, mais également la production des paies et la gestion de l’environnement de travail. L’équipe Ressources Humaines accompagne au quotidien, dans toute leur dimension humaine, les différents services de l’entreprise. Elle anticipe et accompagne le développement soutenu d’Adista. Notre service Administratif et Financier (Juridique, Achats, Services généraux, Comptabilité) a pour mission d’appuyer les enjeux opérationnels ainsi que les opportunités d’amélioration de l’entreprise. Les équipes insufflent au quotidien la culture administrative et économique au sein de l’organisation.

Missions

Le capital humain est l’un de nos 5 axes stratégiques. Notre ambition : être plus que jamais une entreprise dans laquelle il fait bon travailler !

 

Pour accompagner notre croissance (plus de 100 embauches par an), nous recherchons notre Responsable Administration du Personnel F/H

 

Vos missions comprennent :

-         Le pilotage complet du cycle d’administration du personnel (établissement des contrats, avenants, contrats d’alternance, tenue des dossiers du personnel, préparation du processus d’onboarding),

-         Le suivi et l’établissement des indicateurs sociaux

-         La conception et l’analyse des différents documents sociaux (bilan, égalité professionnelle, politique sociale…)

-         Le pilotage du reporting RH

-         L’organisation des élections professionnelles, la participation aux commissions du CSE

-         La contribution à des projets transverses (SIRH, intégration, expérience collaborateur…).

Votre profil

Vous êtes : 


De formation supérieure en RH, vous avez une expérience significative dans l’Administration du personnel et de solides connaissances en droit social 
Vous maitrisez les logiciels, processus et interfaces paie (Pack Office, SAGE)
Vous connaissez idéalement la convention Syntec
Une expérience en gestion de projet SIRH est un vrai plus

Vos soft-skills : 


- Vous avez une appétence pour les analytiques et avez une capacité d’analyse certaine
- Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques embrassant le changement.

Nous vous offrons la possibilité de vous impliquer dans un poste riche et challengeant, stratégique pour la croissance de notre entreprise, vous permettant de vous développer en tant que professionnel des Ressources Humaines au sein d'une petite équipe conviviale attachée aux valeurs d’Adista : bienveillance, pragmatisme, respect des engagements et loyauté.

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