2022-05-02 ADISTA
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Type de poste
CDI
Localisation
  • Nancy
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Chargé(e) de recrutement IT

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Métiers & Environnements

L’équipe Ressources Humaines intervient à tous les stades de la vie des salariés d’Adista. Elle se mobilise sur de multiples missions : recrutement, intégration, formation, développement RH, gestion de la paie, administration du personnel, relations sociales, qualité de vie au travail, etc.
Notre principal enjeu : faire de votre carrière chez Adista une véritable aventure humaine !

Missions

Adista, 1er opérateur cloud et télécoms alternatif B2B, spécialiste des services informatiques et voix, recherche dans le cadre de son développement, son Adistar du recrutement. Votre mission au quotidien sera d’approcher les étoiles du secteur IT et des Télécoms, pour leur proposer de nous rejoindre !
Vous serez intégré(e) dans notre équipe dédiée au recrutement, au sein de la Direction Ressources Humaines d’Adista. 
En interaction avec nos opérationnels métier, nos écoles ou encore nos cabinets partenaires, vous aurez à prendre en charge une partie du plan de recrutement : 100 postes annuels, partout en France, pour des métiers variés : Techniciens Sécurité et Réseaux, Experts IT, Ingénieurs d’Affaires…
Vous intervenez à partir de l’ouverture du poste, définissez et mettez en œuvre la stratégie de recherche (annonces, sourcing, campagnes de communication internes ou externes…), sélectionnez les candidats et accompagnez les managers dans leur choix final.
Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en l’intégrant complètement dans chacune de vos actions recrutement. 
Au-delà de vos missions principales, vous assurez le reporting et le suivi de nos indicateurs recrutement, vous participez et/ou pilotez des projets transverses (Amélioration de nos outils de sourcing, ATS, relations écoles, Great Place To Work…).

 

Votre profil

Passionné(e) par le recrutement et par les métiers de la « tech », vous disposez d’une première expérience dans le domaine du recrutement, en cabinet ou directement dans une entreprise du secteur. 
Vous souhaitez prendre part à un plan de recrutement dans une entreprise en forte croissance, qui place au cœur de sa stratégie la satisfaction de ses clients, ses équipes (elles font nos succès au quotidien), ainsi que ses engagements RSE. 
Pour réussir, vous aurez à cœur de développer et de mettre en œuvre toutes vos compétences dans le sourcing et le recrutement de talents, dans un secteur en forte tension. 
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Bienveillance, Prédominance de l’Humain, Pragmatisme, Respect des Engagements et Loyauté ? Devenez une Adistar et venez compléter notre équipe recrutement !

 

Adista est résolument engagé dans une démarche de diversité au travail, intégrée dans la stratégie RSE de l’entreprise. Nous recrutons sans discrimination, en adoptant une attitude respectueuse de notre action sociale et des droits humains, pour traiter chaque candidature de manière égale. 

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